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EIRL
Plan d'affaires (ou Business plan)
Guides téléchargeables
Formulaires sociaux, ressources humaines, aides à l'emploi, déclarations sociales
Déclarations sociales (TNS)
Livret fiscal
Modèles de lettres

Les questions fréquentes sur le sujet :

Aujourd'hui, le capital social de la SARL étant librement fixé par les statuts, quel est l'intérêt de recourir à une entreprise individuelle ?
Capital de SARL : comment s'effectue la libération du solde des apports en numéraire ?
Comment révoquer un gérant majoritaire de SARL, sachant qu'il conserve son droit de vote en assemblée, même s'il s'agit de voter sa révocation ?
En cas de conflit grave entre associés de SARL, que peut faire le tribunal de commerce ?
Je vais créer une SARL avec mon époux, qui sera seul gérant. Nous sommes mariés sous le régime de la séparation de biens et détiendrons chacun 50 % du capital. Quel sera notre statut social ? 
J'exerce mon activité en SARL. Mon associé, qui détient 15 % du capital est introuvable. Il ne répond à aucune convocation et ne donne plus aucun signe de vie. Que faire ?
Le gérant d'une SARL peut-il librement augmenter sa rémunération ou son salaire, ou bien doit-il consulter les associés pour cela ?
Pourquoi la solution de 2 associés de SARL, dont l'un est le gérant, l'autre le salarié n'assure-t-elle pas l'égalité entre les deux ?
Quels sont les avantages de la SARL à capital variable ?

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