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En terme de développement entrepreneurial, les seules mises à disposition de moyens techniques, humains et financiers conséquents ne suffisent plus à créer une dynamique locale. Il est donc important de stimuler aussi la qualification, le partenariat et les investissements en organisation. Ces facteurs représentent la capacité d'un territoire à produire son propre développement. Parmi les hypothèses retenues par l'auteur figure celle que toute politique de développement de l'entrepreneuriat sur un territoire ne peut se penser et a fortiori se pratiquer sans tenir compte des leaders dudit territoire. Il s'agit de leaders capables de véhiculer les valeurs entrepreneuriales auprès des jeunes et de soutenir les projets entrepreneuriaux que ceux-ci sont à même de porter. L'acte entrepreneurial que mène le jeune créateur est un challenge qu'il partage avec des leaders institutionnels et/ou politiques, familiaux et éducatifs et des entrepreneurs déjà actifs.
Au sommaire :
1. L'attractivité territoriale : une variable clé de la culture entrepreneuriale et d'ambition de développement
2. Des leaders territoriaux portés par l'incubateur d'entrepreneurship ouvert et généraliste
3. De la sensibilisation à la création d'entreprise par de jeunes apprenants

http://riifr.univ-littoral.fr/wp-content/uploads/2008/11/doc-202.pdf