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Du "brain drain" au "brain gain". Ou comment le Royaume-Uni fait de l'université et de la recherche des acteurs clefs dans la création d'entreprise

Auteur(s) :  Cercle d'outre-Manche
Editeur(s)/Revue(s) :  Cercle d'outre-Manche
Date d'édition :  06/2008
Type d'ouvrage :  Rapport(s)
Pages :  53 p.

Le dernier rapport du Cercle d'outre-manche, composé de chefs d'entreprise gérant des affaires franco-britanniques, préconise pour relancer la création d'entreprises (notamment dans le secteur des biotechnologies) en France, l'instauration d'un "triangle d'or" à l'anglaise, réunissant l'université, la recherche et les entreprises. Parmi les constats issus de la comparaison entre le Royaume-Uni et la France figurent : l'éclatement des structures d'enseignement supérieur insuffisamment pluridisciplinaires, la création d'entreprises technologiques dominée par la subvention et le niveau de pratique de l'anglais insuffisant des Français.
Au sommaire :
1. Un modèle universitaire britannique qui s'est donné les moyens de réussir
2. Le monde universitaire britannique a quitté sa tour d'ivoire et s'est tourné vers le marché et la création de richesses

http://www.cercledoutremanche.com/files/pdf/Rapport4.pdf


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