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Si vous devez reprendre une entreprise à plusieurs, désignez entre vous celui qui doit apparaître aux yeux des tiers et des salariés comme le véritable interlocuteur, le "patron". Un affichage clair des responsabilités de chacun est indispensable. Rédigez un pacte d'associés susceptible de résoudre les éventuels conflits qui pourraient apparaître à ce sujet.